Career Consulting ist...
...eine maßgeschneiderte Karriereberatung, professionelle Standortreflexion und Überprüfung der Karriere- und Lebensplanung an Wendepunkten der beruflichen Entwicklung. Career Consulting unterstützt Klienten sowohl bei ihrer erfolgreichen Karriereplanung, als auch bei dem Übergang von dem Berufsleben in die nachberufliche Phase.
Anlässe für Career Consulting sind zum Beispiel:
Standortbestimmung und Karriereberatung an Wendepunkten der Karriere
Die Motivation für berufliche Aufgaben verändert sich im Laufe eines Berufslebens entscheidend. Bei veränderter Leistungsmotivation, Über- oder Unterforderung, wachsender Unzufriedenheit oder körperlichen Alarmsignalen ist es sinnvoll, die eigene Karriere sorgfältig zu überdenken und ggf. neu auszurichten.
Auf der Grundlage Ihrer Stärken, Motivationen, Lebensziele und Prioritäten entwickeln wir eine konkrete und umsetzbare Strategie für Ihre weitere berufliche Entwicklung und optimieren Ihr Eigenmarketing.
Inhalte der Standortbestimmung sind u.a.:
- Erarbeiten eines umfassenden Profils von Stärken, Begabungen, Erfahrungen und Motivationen
- Auseinandersetzung mit persönlichen Wünschen, Erwartungen, Zielen und Prioritäten
- Erkennen des eigenen Marktwertes und Entwickeln motivierender, potenzialgerechter beruflicher Alternativen und Zukunftsperspektiven
Ziel der Karriereberatung ist es, Sie darin zu unterstützen Ihre Leistungsfreude, Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihren Erfolg durch eine sorgfältige Karriereplanung langfristig zu sichern.
Übergangscoaching aus dem Berufsleben in den Ruhestand
Das Ende des Berufslebens ist eine markante Zäsur auf dem persönlichen Berufs- und Lebensweg. Mit der bisherigen Arbeit entfallen die berufliche Anerkennung und Bedeutsamkeit, die Zugehörigkeit zu einer Gruppe und eine geregelte Zeitstruktur.
Der Zugewinn von neuer Selbstbestimmtheit und Zeitsouveränität eröffnet die Chance aber auch die Notwendigkeit sein Leben jenseits des Berufs neu zu gestalten, um auch in dieser Lebensphase Anregung, Erfüllung und Gesundheit zu erleben.
Ziel des Übergangscoaching ist es Sie dabei zu begleiten diese nachberufliche Phase auf der Basis Ihrer persönlichen Wünsche, Stärken und Motivationen und im Einklang mit Ihrer privaten Lebenssituation erfüllend zu gestalten. Gemeinsam ziehen wir Bilanz über den bisherigen Erfahrungsweg, reflektieren Lebenswünsche, Werte und Interessen und entwickeln neue sinnstiftende Engagements und Rollen im beruflichen, gesellschaftlichen und familiären Umfeld.
Schwerpunkte des Übergangscoachings sind:
- Rückschau auf Erfahrungen und Talente, die in einer nachberuflichen Rolle Sinn, Befriedigung und Nutzen stiften können
- Reflektieren von Lebenswünschen, Interessen, Motivationen und Werten als Wegweiser für die Gestaltung nachberuflicher Aktivitäten
- Eruieren neuer Rollen und sinnstiftender Engagements in Gesellschaft und Familie
- Entwickeln einer guten Balance aus Engagement und Entspannung, Alltagsroutinen und neuen Erfahrungen, Abschied und Neubeginn.
